青衣城

＃3713 人必先自重後人重之
昨天去1111人力銀行幫中高齡的待業者上課，看見他們第一眼時，我想起一個真實的故事，某位中年失業的主管，聽了我的建議，每天都到健身房去鍛鍊身體，當初我只要他去把身體練好，以便迎接下一場「戰役」，沒想到兩個月之後，他突然告訴我：「吳老師，你還記得叫我去的那家健身房嗎？我現在這裡當經理了，你有沒有很意外？」其實沒有嚇到我，因為這是我預期的結果之一。【你準備好了沒？】
原來他去健身房後，由於雞婆的個性，每天主動幫健身房的管理員做一些有的沒的雜事，也認識了健身房的老闆，就在那時候，健身房的經理臨時辭了，老闆不二考慮，馬上想到自己有位客人「很適合」，而且已經「試用過了」，又不用登報找人，何樂不為？
有很多待業中的朋友，經我推薦去上班，卻使我很丟臉，因為他表現不好，也有一些待業者「根本推不出去」，因為外表很糟糕，人家第一眼印象就「倒胃口」。尤其是蓬頭垢面、穿著不得體的女生，挺著啤酒肚跟一身肥肉的男人，人家一看就知道你「很懶」也沒有「自制力」。
所以你若是找不到工作，或是被老闆開除，你有沒有檢討自己「的確很有問題」？哪個問題？你自己也許不知道，那你去問同事，別先罵老闆「沒慧眼」好嗎？
【努力工作就不會忙著計較】
很多人好不容易找到工作，卻白目的找老闆「談條件」，光這種「愛計較」的個性，還沒做就令人「寒心」，其實你應該先做做看，誰吃虧誰占便宜還不知道，你這要老闆怎麼談？
如果真吃虧了，當成老闆欠你的「人情」，你不是很神氣？有的公司明明就不賺錢，員工還跟老闆要求加薪，這簡直是落井下石，你還算是好人嗎？我就遇過主動向老闆請求降薪的主管，還好他先說，因為據我知道，老闆正打算辭退他，因為薪資太高了，公司承受不了了。（算他識相）
你的薪資現在領多少不見得代表自己的能力或貢獻，那是很難計算的數字，也沒有公平與否，純粹是天命八字，不然你算看看這世上比你領的多、比你有錢的笨蛋有多少？你難道要為此而懊惱生氣嗎？
【要找工作，不如先表現】
你會討人厭，你會被老闆辭退，那是你的價值不在他所需要之範圍，就當作是無緣，你也要自我檢討「為什麼？」若你能這樣想，你就會更進步。
「我才不跟他做朋友，這個人對我沒有任何價值，我不願意跟他來往。」這種話可以放在心裡，但說出來就很小孩子氣，因為對方也是這樣說著你，你情何以堪？這不是互相扒糞一起搞臭而已？
我曾跟許多中高齡待業者提醒「你寄多少張履歷表都沒用的」，因為壞的工作你不去，好的輪不到你，都給「親朋好友」優先包走了，所以你要有工作，就得找「親朋好友」，而不是寄履歷表。
主動去交朋友吧！怎麼交？去健身房運動啊！去表演給老闆看，去讓他看見你的價值，自然變成是工作來找你了。
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